公司强制性加班我该怎么办

公司强制加班，你可向劳动行政部门投诉。依据《劳动法》，单位违法延长工作时间将受警告、责令改正及罚款。长期不处理可能导致权益受损，如健康受影响、加班费无法追讨等。
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公司强制加班，常见处理方式为投诉或协商。可先与公司协商，要求合理安排工作时间；协商无果则向劳动行政部门投诉，维护自身合法权益。
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公司强制加班应投诉或协商。具体操作：1. 与公司沟通，表达加班对生活和健康的影响，要求合理安排；2. 若公司无视，收集加班证据；3. 向劳动行政部门提交投诉材料，包括加班证据和诉求；4. 等待处理结果，必要时可寻求法律援助。