在私人小工程中雇佣的工人受伤，这个责任该怎

作为分包商，工人受伤责任需视具体情况而定，但发包方往往需承担责任。依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》，若承包单位违法转包、分包，劳动者因工伤亡，由具备用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任。不及时处理可能导致法律纠纷和赔偿责任加重。
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处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先尝试与受伤工人协商，协商不成可寻求调解或仲裁，若仍无法解决，则考虑诉讼。选择方式时需考虑效率、成本和双方关系。
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工人受伤责任需明确。操作如下：1.立即救治受伤工人，并通知发包方；2.收集证据，如合同、现场照片等；3.与发包方协商责任划分及赔偿；4.若协商无果，申请劳动仲裁或提起诉讼，依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》等法规维护权益。