未签劳动合同情况下，我该如何维权？
诸暨律师
2025-03-28
您有权申请劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》，未签劳动合同可主张双倍工资差额及赔偿金，不及时处理将损失合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或协商。建议先与门店协商，若协商无果则及时申请劳动仲裁，以法律手段维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。操作如下：1.收集证据，如工作证明、工资记录等；2.向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，并附上相关证据；3.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。同时，也可尝试与门店协商解决。
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