算的吗？还是自然月？

保底工资不按30或31天算，而是按实际出勤天数计算。依据《劳动法》规定，月实际工资需按月工资除以21.75再乘以实际出勤天数得出。若未正确计算，可能导致员工权益受损，引发劳动争议。
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保底工资常见处理方式是按月工资除以21.75再乘实际出勤天数。对于加班费，需根据工作日、双休日或法定节假日的不同，按规定倍数计算。选择处理方式时，应确保符合法律法规，保障员工权益。
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保底工资按出勤算。具体操作：1.确认月工资额；2.计算日均工资（月工资÷21.75）；3.根据实际出勤天数乘以日均工资得出月实际工资。对于加班，需分别按工作日1.5倍、双休日2倍、法定节假日3倍计算加班费。