保安春节无加班费，是否违反法律？

保安春节无加班费且日常工作时间超标，确实违反法律。依据《劳动法》，用人单位不得违法延长工作时间，否则劳动者可向劳动行政部门投诉。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
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保安工作时间问题需解决。具体操作：1.收集工作时长、加班无补偿等证据；2.尝试与用人单位沟通，要求调整工作时间并补发加班费；3.若沟通无果，向劳动行政部门投诉，并提供相关证据；4.必要时可寻求法律援助，维护自身权益。
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针对保安工作时间问题，常见处理方式有投诉与协商。劳动者可向劳动行政部门投诉或先与用人单位协商，根据具体情况选择合适方式，若协商无果再行投诉。