a公司发工资交社保签合同，a公司安排在b公司上
诸暨律师
2025-04-08
工伤的话应找A公司负责。依据《工伤保险条例》，A公司作为用人单位，需承担工伤责任，支付工资福利及补助金。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是申请工伤认定并协商赔偿。应先向A公司提出工伤认定申请，再根据认定结果与公司协商赔偿事宜；若协商不成，可考虑法律途径。
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