公司未交社保如何要求赔偿
诸暨律师
2025-04-08
公司未交社保，劳动者有权要求赔偿。依据《劳动合同法》，公司不交社保，劳动者可解除合同并获经济补偿，同时用人单位将受罚款。长期不处理，劳动者权益受损，公司也可能面临更严重的法律后果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保应赔偿。处理方式：1. 与公司协商，要求补缴并支付补偿；2. 向劳动监察投诉，请求查处并追缴；3. 申请劳动仲裁，裁决公司赔偿；4. 如仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护合法权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未交社保，常见处理方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。应先尝试与公司协商，无果后向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。
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