然而要我休息且不发工资,这合法吗?
诸暨律师
2025-04-09
不合法。依据《劳动法》,老板应按时支付工资,休息也不应影响工资发放。不及时处理可能导致劳动权益受损,甚至面临经济困难。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有投诉或仲裁。可先尝试与老板沟通解决,无果则向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适途径。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫不合法。操作如下:1.与老板沟通,要求发放工资;2.若沟通无果,收集证据,如工作记录、聊天记录等;3.向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,维护自身权益。
上一篇:已到退休年龄,怎样领取失业金?
下一篇:暂无 了