自动离职前旷工了三天,工资怎么算?

诸暨律师 2025-04-10
旷工自动离职工资按实际出勤算。《劳动法》规定工资应按月支付,不得克扣或拖欠。若未按规定支付,可能面临劳动行政部门的责令支付及赔偿。
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旷工离职工资按出勤算。操作:1.与用人单位沟通,明确工资计算方式;2.若被克扣,向劳动行政部门投诉并提供出勤证明;3.如协商不成,申请劳动仲裁,维护合法权益。
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处理旷工自动离职工资问题,可协商、投诉或仲裁。建议先与用人单位协商,无果则向劳动行政部门投诉,仍无法解决可申请劳动仲裁。

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