工伤保险的赔偿流程具体是什么？

工伤保险赔偿需按流程操作，单位需及时申请工伤认定。《工伤认定办法》规定，单位应在伤害发生或职业病诊断后30日内提出申请，否则可能影响职工权益，导致赔偿延迟或无法获得。
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处理工伤保险赔偿，常见方式为单位申请工伤认定，职工配合调查及鉴定。选择时，应确保单位在规定时间内提出申请，若单位未申请，职工个人也可在一年内直接申请。
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工伤赔偿按流程办。操作如下：1.单位30日内向社保部门提工伤认定申请；2.社保经办机构调查并认定；3.工伤后职工进行劳动能力鉴定；4.根据鉴定支付待遇。若单位未申请，职工一年内可自行申请。