辞退的补偿金额标准

诸暨律师 2025-04-17
辞退补偿金按工作年限每满一年支付两个月工资,违法解除则双倍。依据《劳动合同法》,不及时补偿可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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辞退补偿金处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。应根据具体情况选择,优先考虑协商和调解,无法达成一致时再选择仲裁或诉讼。
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辞退补偿按法办。操作如下:1. 核实工作年限和月工资;2. 按标准计算补偿金;3. 与劳动者协商,达成一致后签订协议;4. 如协商不成,准备证据进行仲裁或诉讼。
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