国庆节不安排休息是违法的吗
诸暨律师
2025-04-18
国庆节不安排休息不一定违法，但需按规定支付加班费。依据《劳动法》，国庆为法定节假日，工作应支付三倍工资。若不支付，员工可举报，否则权益受损。
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