售卖烟给16岁的少年违法吗

首先,向未成年人出售烟酒确实违法。依据相关法律法规,禁止向未成年人出售卷烟等烟草制品,以保护未成年人的身心健康。具体法律依据方面,《未成年人保护法》等明确规定了禁止向未成.

未签劳动合同情况下,我该如何维权?

您有权申请劳动仲裁维权。依据《劳动合同法》,未签劳动合同可主张双倍工资差额及赔偿金,不及时处理将损失合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同.

填写错误的银行卡信息导致资金冻结,怎样停止

填写错误银行卡信息需立即联系贷款平台更正,并申请冻结资金。《关于办理非法集资刑事案件适用法律若干问题的意见》指出,错误操作可能导致资金损失,若不及时处理,可能面临资金被非.

离婚后车子判给前夫怎么办

车子判给前夫需按判决处理。依据《婚姻法》等相关法律,离婚财产分割需履行法院判决,否则可能面临强制执行及法律责任。不及时处理可能导致财产损失及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问.

房屋开发商破产怎么赔偿

房屋开发商破产,赔偿按法定顺序进行。依据《企业破产法》,先偿职工薪资、社保等,再偿税款,最后偿普通债权。不及时处理可能导致债权人权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.

农村宅基地允许转让吗

农村宅基地在符合条件下允许转让。依据《土地管理法》等,需满足转让人有多处住房、同集体内转让等条件。不及时处理可能导致转让无效,产生法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电.

限制消费令可以住哪些宾馆

限制消费令下可住普通宾馆,避免星级宾馆。分析:根据《最高人民法院关于限制被执行人高消费及有关消费的若干规定》,被执行人为自然人的,被采取限制消费措施后,不得在星级以上宾馆.

我们夫妻共有的房子,他的父母去世后他的兄弟

不能直接继承,需依据继承法处理。依据《继承法》,房产需先分割夫妻共同财产,丈夫的部分再由其法定继承人继承。若不及时处理,可能导致产权纠纷,影响房产使用及价值。 ✫✫✫✫✫.

显示无法申诉和更改密码,是真实的吗?

微信被封锁30天且显示无法申诉和更改密码的情况需警惕,但并非绝对真实。分析:从法律角度看,微信作为社交平台,有权对违反其服务协议的用户进行处罚,包括封号。然而,封号决定应基.

收款后发现微信被骗十块,投诉诈骗有用吗?

微信被骗十块,投诉诈骗有用。依据《刑法》,诈骗公私财物可受法律制裁,若不及时处理,诈骗者可能继续行骗,造成更大损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),.

幼儿园调整职位并降低薪水是怎么回事?

幼儿园调整职位并降薪需协商,否则可投诉或仲裁。根据《劳动法》,用人单位应保障劳动者权益,无故调岗降薪违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响工作积极性及生活。 ✫✫✫.

一个人可以交农村合作医疗吗?

一个人可以交农村合作医疗。从法律角度看,农村合作医疗是由政府组织、农民自愿参保的医疗互助保险,农民可以根据自己的意愿选择个人参保或者全家参保。这是《中华人民共和国社会保险.

户口本上的家庭成员关系与高考报名要一致吗?

户口本上的家庭成员关系与高考报名不一定完全一致。法律上,高考报名主要关注考生本人的户籍和学籍,家庭成员关系主要用于了解背景。若差异导致报名审核不通过或身份质疑,则问题较严.

提前退出学校安排的企业实习,是否能获得实习

提前退出实习,一般能获得实习证明。从法律角度看,实习证明旨在证明实习经历,与是否提前离职无直接关系。只要实习生完成了部分实习工作,实习单位就应开具证明。若单位拒绝开具且无.

被代运营骗走开小店费用怎么赔偿

您被代运营骗走开小店费用,有权要求“退一赔三”。依据新《消法》,经营者欺诈需承担更重赔偿责任,不及时处理可能导致损失扩大,影响您的合法权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电.

劳动仲裁如何调解

劳动仲裁调解需明确争议事项是否属仲裁范围。《劳动争议调解仲裁法》规定,调解需遵循法律,不及时处理可能导致权益受损或纠纷升级。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间.

交通事故导致左边肱骨中断骨折,手术治疗后能

骨折可评伤残,具体等级需医院评定。根据《交通事故伤残鉴定标准》,伤残等级由专业机构评定,不及时处理可能影响赔偿权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),.

买平板送话费骗局,怎么样才能退钱

买平板送话费若被骗,可报警追回。依据《刑法》相关规定,诈骗金额超三千元,公安机关应立案侦查。不及时处理,可能导致钱款无法追回,损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话1.

企业缓发工资的法律责任

企业缓发工资不合法,劳动者有权起诉。依据《劳动法》,工资应按月支付,不得无故拖欠。长期缓发可能导致劳动者生活困难,影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(.

进公司半个月会发工资吗?

工作半个月有工资。依据《劳动法》,工作单位应按实际出勤天数结算工资。若公司规定试用期必须工作满一定天数才发工资,否则离职不予发放,可能损害员工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题.