公司劝退我主动离职怎么应对
诸暨律师
2025-03-13
公司劝退应谨慎应对，可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，公司若违法辞退，员工有权要求补偿。不及时处理可能导致权益受损，如错过仲裁时效。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司劝退需应对。同意劝退时，与公司协商经济补偿金；不同意劝退，按以下操作：1. 收集辞退证据，如录音、书面通知等；2. 报警或寻求劳动监察大队帮助；3. 准备材料，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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