没有辞职直接离开怎么算工资
诸暨律师
2025-03-17
不辞职直接走人有工资。自离虽然属于劳动者违约行为，但是用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。不辞职直接走人的后果有哪些不辞职直接走人的后果如下：1、对辞职者本人的诚信和人品产生无形的影响，对今后再度应聘新的岗位不利；2、辞职者没有办理相关的离职手续，影响辞职当月工资的正常发放；3、没有办理离职手续，导致社保、医保、公积金等无法续接，也没有办法再度应聘其他正规单位；4、个人人事档案没办法正常转移。：《中华人民共和国劳动合同法》第九十条
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