请假3天以上包括3天吗

诸暨律师 2025-03-17
请假3天以上包含3天。根据《劳动法》等相关规定,未明确排除3天,故应理解为包含。不及时明确请假天数,可能导致工作安排混乱或假期权益受损。
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请假3天以上问题,常见处理方式是查阅公司规定或咨询HR。若规定不明确,应与公司沟通确认,以避免后续纠纷。选择处理方式时,需考虑公司文化和个人权益。
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请假3天含3天。操作:1.查阅公司请假制度;2.不明确时,书面或邮件询问HR;3.根据回复执行,确保请假手续合规,避免纠纷。若遇法定节假日,需顺延计算。
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