公益岗位四个月工资未发放，我应该怎么做？

您应首先与用人单位协商，若无果可向劳动局投诉或申请仲裁。根据《劳动法》等相关规定，用人单位需按时支付工资。四个月未发属严重拖欠，可能影响生活及信用，需及时采取措施维护权益。
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未发工资可这样处理：1.与用人单位协商，明确表达诉求并记录沟通过程。2.若协商无果，收集工作证据，到当地劳动局投诉，请求介入调查。3.若投诉未解决，准备仲裁材料，向劳动局申请仲裁，要求支付欠薪及可能的经济补偿。
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处理此问题常见方式有协商、投诉、仲裁。建议先与用人单位友好协商；若协商无果，再到当地劳动局投诉并提供证据；若仍无法解决，可申请仲裁，要求支付工资及可能赔偿。